[채용] 강서노인종합복지관 기능직(시설관리인) 채용공고 > 공지사항

• 목록

서울시립 강서노인종합복지관 직원채용 공고

서울시립 강서노인종합복지관에서 근무할 참신하고 유능한 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용인원 및 응시자격

※ 사회복지사업법 및 개별법령 등에 명시된 종사자 결격사유에 해당하는 경우는 응시할 수 없음

※ 보조금 인건비 지급상한기준에 따라 만60세 이상일 경우 응시할 수 없음(60세 정년)

2. 채용일정

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 서류심사 또는 면접심사 후 적합자가 없을 경우 재공고 할 수 있습니다.

3. 근무조건

가. 임용예정일: 2026년 07월 01일(수)

나. 근무시간: 08:00~17:00 / 주5일 / 주 40시간

다. 급 여: 서울시 사회복지시설 종사자 인건비(기능직) 지급기준에 의거함

4. 제출서류(필수 및 추가서류)

가. 이력서, 자기소개서(기관양식), 개인정보동의서 등(복지관 홈페이지 다운로드)

나. 해당 자격증 사본

다. 최종학력증명서

라. 범죄경력회보서(면접 시 제출)

마. 노인학대 관련 전력조회서(면접 시 제출)

바. 장애인학대 관력 전력조회서(면접 시 제출)

사. 경력증명서(해당자 / 채용 시 제출)

아. 채용신체검사서(채용 시 제출)

5. 문의사항

가. 홈페이지: http://www.gangseosenior.or.kr/

나. 전화번호: 070-7090-5485

다. 담 당 자: 담당자 허진

6. 채용서류 반환관련 안내

* 본 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제6항에 따른 것입니다.

* 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

가. 반환대상 서류: 채용과정에서 직접 제출한 채용 서류 일체

- 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외됩니다.

- 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

나. 반환가능 기간: 최종 합격자 발표 이후 180일 이내

- 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관합니다.

- 반환가능 기간 내 채용서류의 반환을 요청하지 않을 경우 '개인정보 보호법'에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기합니다.

다. 반환신청 방법: '채용서류 반환청구서' 작성하여 이메일로 제출(ksswc@gangseosenior.or.kr)

- 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송해드립니다.